夏日滋長
萬物蘊藏蓬勃希望
來自東南大學、西安電子科技大學
西北農林科技大學、武漢理工大學
揚州大學等80余名管培生
正式加盟朗坤智慧
在荷韻悠揚的七月里
開啟了屬于他們的逐夢之旅
01.
眼里有光,心中有火
入職見面會上,董事長武愛斌向管培生們講述了職場之道與生活之道。
武總表示,朗坤倡導奮斗者文化,追求“先公后私”,寄語新人既要腳踏實地,也要仰望星空,做到心中有信仰、肩上有擔當、眼里有光芒、身邊有伙伴,將個人價值與公司發(fā)展統(tǒng)一起來,實現(xiàn)共同成功。
02.
智慧傳承,乘風啟航
“哪里都要子弟兵,一起和公司合作五十年?!笨偨?jīng)理魏小慶強調了朗坤智慧發(fā)展中管培生序列人才的重要價值,希望新人堅持選擇與付出,勇于拼搏奮斗,在朗坤平臺上開心快樂,茁壯成長,建功立業(yè)。
魏總要求管培生:快速進入職場人的工作狀態(tài),與團隊同頻共振,融合發(fā)展;忠于職守,主動接受任務并高質量完成,積極參與公司重大工程,嘗試多角色、多崗位歷練,錘煉“此時此刻,非我莫屬”的勇氣,面對困難迎難而上,遭遇挫折不卑不亢;主動學習,善于“拜師”,取眾人之長,補己之短。
03.
立體培養(yǎng),共創(chuàng)未來
為了幫助管培生全面了解企業(yè)文化,加速角色轉變,更快融入工作環(huán)境,公司組織開展入職系列培訓。來自工業(yè)軟件研究院、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院、智能制造事業(yè)部、商務部、財務共享中心、品牌與市場中心等部門的領導專家和技術骨干,緊緊圍繞“職業(yè)化”主題,從心態(tài)、思想、行為對管培生開展全方位培訓,干貨滿滿,互動性強。
此外,公司還舉行了素質拓展活動,進一步培養(yǎng)管培生互相信任、互相激勵、互相協(xié)作的團隊精神,增強管培生對企業(yè)的認同感與歸屬感。
因熱愛而堅持
因夢想而奮斗
期待有越來越多懷揣夢想的年輕人
在朗坤綻放光芒,開啟新的人生篇章
收獲豐厚的成長果實!